법인정관
제1장 총 칙
   
제1조(명칭) 이 법인의 명칭은 “사단법인 마음소리”(이하 “법인”이라 한다)이라 칭하고, 영문표기는 “Sounds of The Heart”이라 한다. 


제2조(소재지) 법인의 주된 사무소는 경기도 용인시에 두고 필요한 경우 이사회 의결로 지부를 둘 수 있다.
   
제3조(목적) 이 법인은 건강한 가정을 위한 연구 활동을 통하여 가정폭력·성폭력 및 가정의 문제를 상담, 예방하고 가정폭력 근절 문화 확산, 가족관계 회복을 목적으로 가정과 사회의 행복에 기여하고자 한다.
   
제4조(사업) 법인은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.
  1. 가정폭력·성폭력 상담소 및 쉼터 운영사업 
  2. 가정폭력 조사연구, 세미나 개최   3. 가정폭력 대처 및 예방 홍보 캠페인
  4. 가정폭력·성폭력상담원 양성교육사업 
  5. 가족문제 해결을 위한 상담 및 심리치료사업
  6. 기타 법인의 목적달성에 필요한 사업


제5조(수혜 평등의 원칙) 법인은 목적사업 등으로 발생한 수입은 공익을 위하여 사용하고, 회원들 개인에게는 귀속시킬 수 없다.


제2장 회 원
   
제6조(회원의 자격) 
① 법인의 회원은 법인의 목적과 취지에 찬동하여 소정의 입회원서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 개인 또는 단체로 한다.
② 회원의 자격, 가입회비 등에 관한 세부사항은 이사회에서 별도의 규정으로 정한다.
 
제7조(회원의 권리)
① 회원은 법인 임원 선거권 및 피선거권을 가지며 총회에 참석하여 법인의 활동에 관한 의견을 제안하고 의결에 참여할 권리를 가진다.
② 회원은 법인의 자료 및 출판물을 제공받으며 법인운영에 관한 자료를 열람할 수 있다.
   
제8조(회원의 의무) 회원은 다음의 의무를 가진다.
1. 법인의 정관 및 제 규약의 준수
2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행
3. 회비 및 제 부담금의 납부
   
제9조(회원의 탈퇴 및 제명) 
① 회원은 이사장에게 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
② 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.
   
제10조(회원의 상벌) 
① 법인의 회원으로서 법인의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
② 법인의 회원으로서 법인의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제8조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 이사장의 제명·견책 등의 징계를 할 수 있다. 단, 제명 대상 회원에게 총회에서 의견제출 기회를 주어야 한다.
   
제3장 임 원
   
제11조(임원의 종류와 정수) 법인은 다음의 임원을 둔다.
1. 이사장 1인
2. 이사 4인 이상 10인 이내 (이사장을 포함한다)
3. 감사 2인 이내
   
제12조(임원의 선임) 
① 임원은 총회에서 선출하고, 그 취임에 관하여 지체 없이 주무관청에 보고하여야 한다.
② 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2개월 이내에 하여야 한다.
③ 새로운 임원의 선출은 임기 만료 2개월 전까지 하여야 한다.


제13조(임원의 해임) 임원이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
  1. 법인의 목적에 위배되는 행위
  2. 임원 간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당행위
  3. 법인의 업무를 방해하는 행위
   
제14조(임원의 임기) 
 ① 임원의 임기는 3년으로 하며, 연임할 수 있다. 
 ② 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  
제15조(임원의 직무) 
 ① 이사장은 법인을 대표하고 업무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
 ② 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
 ③ 감사는 다음의 직무를 수행한다.
    1. 법인의 재산 상황을 감사하는 일
    2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
    3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
    4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
    5. 법인의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술하는 일


제16조(이사장의 직무대행) 
   ① 이사장이 사고가 있을 때에는 이사장이 지명하는 이사가 이사장의 직무를 대행한다.
   ② 이사장이 궐위 되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 이사장의 직무를 대행한다.
   ③ 제2항의 규정에 의한 이사회는 재적이사 과반수가 소집하고 출석 이사 중 최고 연장자의 사회로 출석이사 과반수의 찬성으로 직무대행자를 선출한다.
   ④ 제2항의 규정에 의하여 이사장의 직무를 대행하는 이사는 지체 없이 이사장 선출의 절차를 밟아야 한다. 
   
제4장 총 회
   
제17조(총회의 구성) 총회는 최고 의결기관이며 회원으로 구성한다. 
   
제18조(구분 및 소집) 
  ① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 이사장이 이를 소집한다.
  ② 정기총회는 매 회계연도 개시 2개월 이내에 개의하며, 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
  ③ 총회의 소집은 이사장이 회의 안건 · 일시 · 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 각 회원에게 서면(전자문서 또는 전자적 매체를 활용한 방법도 포함한다.)으로 통지하여야 한다.


제19조(총회소집의 특례) 
  ① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 14일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
     1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
     2. 제15조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
     3. 총회원 5분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
  ② 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
  ③ 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다. 


제20조(의결정족수) 
  ① 총회는 재적회원 과반수 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  ② 회원의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 위임할 수 있다. 이 경우 위임장에는 반드시 위임받는 자의 성명이 기재되어야 하며, 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.
     
제21조(총회의 기능) 총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
  1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
  2. 법인의 해산 및 정관변경에 관한 사항
  3. 법인 재산의 처분 및 취득과 자금의 차임에 관한 사항
  4. 예산 및 결산의 승인
  5. 사업계획의 승인
  6. 기타 중요사항 및 이사회에서 부의한 사항


제22조(총회의결 제척사유) 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
  1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항
  2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항
  
제5장 이사회
   
제23조(이사회의 구성) 이사회는 이사장과 이사로 구성한다.
   
제24조(이사회 구분 및 소집) 
  ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 이사장이 소집한다.
  ② 회의일시와 안건 등을 명시하여 회의 개최 7일 전까지 임원에게 서면(전자문서 또는 전자적 매체를 활용한 방법도 포함한다.)으로 이를 통지한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때에는 그러하지 아니한다.
  ③ 정기이사회는 매 회계연도 개시 1월 전까지 소집하며, 임시이사회는 감사 또는 이사의 3분의 1이상의 요청이 있거나 이사장이 필요하다고 인정하는 때에 소집한다.
    
제25조(이사회 소집의 특례) 
  ① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있는 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
     1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
     2. 제15조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
  ② 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
  ③ 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다.
   
제26조(서면결의) 
  ① 이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 이사장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
  ② 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 이사장은 이에 따라야 한다.
   
제27조(의결정족수) 
  ① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
  ② 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.


제28조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음의 사항을 심의·의결한다.
  1. 업무집행에 관한 사항
  2. 사업계획의 운영에 관한 사항
  3. 예산 및 결산서의 작성에 관한 사항
  4. 정관변경에 관한 사항
  5. 재산관리에 관한 사항
  6. 총회에 부의할 안건의 작성
  7. 총회에서 위임받은 사항
  8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
  9. 기타 법인의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항


제6장 재산과 회계
   
제29조(수입금) 법인의 수입금은 회원의 회비 및 기부금, 기타의 수입으로 충당한다. 


제30조(회계연도) 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.


제31조(예산편성) 법인의 세입·세출 예산은 매 회계연도 개시 2개월 이내에 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.


제32조(결산) 법인의 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.
   
제33조(회계감사) 감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.


제34조(회계의 공개) 
  ① 법인의 예산과 결산은 이사회가 따로 정하는 방법에 따라 공개한다.
  ② 법인은 인터넷 홈페이지를 개설하고 인터넷 홈페이지와 국세청 홈페이지에 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 매년 3월 31일까지 공개한다. 


제35조(임원의 보수) 사업의 운영을 전담하는 상임이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
      
제 7장 사무부서
   
제36조(사무국)
  ① 이사장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
  ② 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
  ③ 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임면한다.
  ④ 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.


제8장 보 칙
   
제37조(법인해산) 
  ① 법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의 3이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다.
  ② 법인이 해산한 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 법인과 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속한다.
   
제38조(정관변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.
   
제39조(규칙제정) 이 정관에 정한 것 외에 법인의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.


부 칙


제1조(시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.


제2조(경과조치) 이 시행당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.


제3조(설립자의 기명·날인) 법인을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 설립자 전원이 기명·날인한다.


                                                   2022년 5월 22일